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Aumentan demandas laborales en un 20% |
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miércoles, 23 de julio de 2008 |
Cinthia Camacho
San Juan del Río, Qro. Se han incrementado hasta un 20 por ciento las demandas por despidos injustificados, comparativamente con el mes de junio, dio a conocer la Procuradora Auxiliar de la Defensa del Trabajo en el municipio, Mónica Romero Zamora, quien mencionó que estas demandas son registradas no sólo del municipio de San Juan del Río, sino de otras localidades.
Aseguró que el incremento en las demandas por despidos injustificados se registra en los municipios de Ezequiel Montes, Cadereyta, Tequisquiapan, Amealco, Pedro Escobedo y San Juan del Río, que es notable en comparación con otros meses y aseguró la mayoría de las demandas por lo regular son a favor del demandante.
"En este mes se ha incrementado hasta en un 20 por ciento las demandas por despidos injustificados, se ha observado que en el mes de julio es cuando la gente más denuncia, sobre todo por la situación económica en la se que encuentra y es por ello que la gente se decide a demandar, además de que en su mayoría todos los casos se resuelven a favor de la persona que interpuso la demanda", comentó la procuradora auxiliar.
Romero Zamora dijo que en muchas ocasiones una sola ausencia laborar es motivo de despido por parte de la empresa, aunque esto, mencionó, no es justificado, lo que provoca que el demandante gane la acción legal, "sólo porque faltan un día son despedidos, generalmente porque los patrones se ven afectados en sus intereses y los despiden, aunque esto no es válido".
Explicó que un despido es justificado cuando existe una causa justa debidamente comprobada que lo haya motivado, ya que para que proceda el despido de un trabajador sujeto al régimen de la actividad privada que labore cuatro o más horas diarias para un mismo empleador, es requisito indispensable la existencia de una causa justa, y que, en todo caso, su demostración corresponde al empleador dentro del proceso judicial que el trabajador pudiera interponer para impugnar su despido.
Asimismo, indicó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el municipio ha tenido mucho trabajo, principalmente atendiendo o brindando asesorías a la ciudadanía para solucionar posibles problemas con relación al empleo de los habitantes, principalmente porque en este mes es cuando más gente se acerca a la oficina de Conciliación y Arbitraje.
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